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対象テーマ

中部エコテクノロジー　株式会社

対象レビュー

内容:

管理職全体が不足しており、各管理職は複数のスキルを持ちながら操業中に連絡や連携を取る必要があるため、常に緊張感を持って仕事を行わねばならない。 そのため、休暇取得についても調整が必要であり、自由に好きなときに取得できる現状ではない。 自分の考えを業務に反映できる一方で、人手不足からくる業務負荷や重い責任を背負うことになる。

評価 パティション族 2022-06-26

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