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井村屋グループ　株式会社

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昔ながらの日系企業は体系化された教育プログラムや最先端のフレームワークを提供してくれることは少ないと考えられます。また、一般的なコンピテンシーよりも業務を進めるためのプロトコルが重視される傾向があるため、転職を考える際に戦略的なキャリア形成を望む方には適していない組織だと思います。

仁

2022-08-17

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