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対象テーマ
上野キヤノンマテリアル 株式会社
対象レビュー
内容:
要員に余力が無く、引き継ぎや教育もなく、フォローやサポートもない状況での業務移行は困難です。 他の社員は自分の仕事に忙殺されており、個々の業務が分かち合われずに各々が孤立している状態です。 このような中で後任者は周囲から少しずつ情報を収集し、独自の方法で仕事を進めることになります。 資格取得やセミナー参加も個人任せであり、会社の支援も手当も一切ありません。 そのため、努力して資格を取得しても、そ…
moga104
2022-09-18
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