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対象テーマ
株式会社 松風
対象レビュー
内容:
若年層の昇級が過去より良くない傾向にあると感じます。 職場によって昇給の格差を感じますし、年功序列の給料体系が未だに根強く残っている姿勢は改善が必要と考えられます。

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