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対象テーマ
株式会社 村田製作所
対象レビュー
内容:
新型コロナ対応として、在宅勤務が認められていました。 しかし、今年の5月から、職場のフロアを大幅に改築し、フリーアドレス制に変更し、座席数は職場の所属人員の80%に削減されました。 これにより、各自の出社率は原則60%となりました。 結果的に、アフターコロナでも常時在宅勤務が可能となり、社員の間で好評を得ています。

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