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対象テーマ
外與 株式会社
対象レビュー
内容:
何もしなくても昇給するため、最低限の業務を行うだけで昇給が保証されます。 逆に、積極的に取り組んでも昇給がないため、努力しても同じ結果となります。 年功序列制度のため、働かなくても年配者の給与は若手社員よりも高い水準にあります。

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