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対象テーマ
株式会社 堀場製作所
対象レビュー
内容:
トップマネジメントと一般社員の間には、待遇の不均衡や職責が給与に反映されないと感じる人が多くいます。 ここ最近、トップ役員の報酬は、一般的なサラリーマンの生涯年収を優に超える金額であり、これに比べて平均的な正社員の給与は昇級ペースが緩やかであり、不満を抱えている社員も少なくないようです。 副業が禁止されているため、収入アップを図るには生活残業をするしかありません。 企業の規模や知名度を考慮すれば…
ふくふく
2021-11-21
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