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対象テーマ

ネッツトヨタヤサカ　株式会社

対象レビュー

内容:

仕事量、拘束時間に対しての報酬が少ない。また所属店舗によって各種キャンペーンや臨時賞金の獲得チャンスが異なる。 報酬は平等であるべきであり、実績に関わらずすべての従業員が公平な待遇を受けるべきです。

評価 よしのぶ 2022-02-11

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