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対象テーマ

コタ　株式会社

対象レビュー

内容:

給与は役職がつけばもらえる。休みは比較的自由に取れる（有給消化を推進していて、平均取得割合は50%以上）資格手当制度は頑張り次第で給与が増やせるので良いと思う。給与は役職に応じて支給されますが、休暇は柔軟に取得可能です。また、資格手当制度は努力次第で収入を増やすことができるため、好評です。

tsunoppy 2021-03-26

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