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対象テーマ
コタ 株式会社
対象レビュー
内容:
キャリアアップするためには新規ランキングで上位を目指す必要があります。 しかし、既存顧客の数が多いため新規活動に専念する時間が取れず、体育会系の会社では全て気合と根性で乗り越えろという姿勢がある。 ただ、そのやり方だけでは限界があるように感じる。 若手が新規活動に力を入れて成果を挙げることで、評価基準を見直す必要があるかもしれない。
たかくん
2021-06-11
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