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対象テーマ

森本配管　株式会社

対象レビュー

内容:

実力評価と会社は言いますが、大阪ガスの仕事では毎日一緒に働くことになるため、評価基準が曖昧であり、どこを改善すれば良いのか分からない。 イエスマンが中間管理職に就くことはあるが、昇格や降格が誰に決まるのか不透明であり、部署内で足の引っ張り合いが起きている。

評価 かときち 2021-03-07

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