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対象テーマ

株式会社　神村製作所

対象レビュー

内容:

ボーナスの仕組みが特殊で、給料には勤続年数などによる差が出てしまう一方、ボーナスではみんな平等に配分されるよう工夫がされている。 この仕組みは、モチベーションを高め、頑張ろうという意欲を鼓舞してくれる素晴らしいものだと感じる。

評価 英理 2021-03-22

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