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対象テーマ
株式会社 ジェイ・エス・ビー
対象レビュー
内容:
本部が機能しておらず、現場でしなくても良い業務を現場に振られる。 顧客管理など日常業務で使うシステムが頻繁に変わり、定着させる気が見えない。 固定給かつ評価も曖昧なため、昇給をモチベーションにすることはできない。 改善案: 本部の機能不全により、余計な業務負担が現場に押し付けられている。 顧客管理などの業務に使用するシステムが頻繁に変更され、定着しない状況が続いている。 固定給制度や評価基準が曖…

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