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対象テーマ

日本ルナ　株式会社

対象レビュー

内容:

日本ハムグループは教育制度が整備されていますが、役職のある人にしかオンライン学習やJT休暇が提供されず、人手不足で教育機会が減少しています。 現場では時間の都合からテストを適当に入力しメモしたり、再度入力するという行動が見られます。 事務系の方々はしっかりしているかもしれませんが、現場の方々は忙しさからそれが難しいようです。

評価 きみちゃん 2022-09-02

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