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対象テーマ
株式会社 ツバキサポートセンター
対象レビュー
内容:
最低賃金で採用された扶養控除対象者。 年間の仕事時間は変わらず、最終的にボーナスがなくなる状況が逆算される。 親会社のパート社員と比較して時給の差が大きく、200円近い差が生じており、親会社のパート社員は社会保険が適用されている。 同じ敷地で働いているのにこの差は理解しがたい。

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