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対象テーマ
山本産業 株式会社
対象レビュー
内容:
評価制度は意味がなく、ほとんど自己診断で、出来ていない者でも「出来ています」と回答すれば、出来ている者になります。 給料もその診断によって変わるため、ほぼ全員が出来ている者に見えるようになってしまいます。 結果的に、出来ない者と出来る者の給料差が無くなり、出来なくても高い給料を貰える場合もあります。 このような意味のない評価制度は不要です。 安月給の上、こうした制度で命じられる必要はないでしょう…
ヤッチー
2022-06-12
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