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対象テーマ
オーヤシマ 株式会社
対象レビュー
内容:
スタッフを呼び名で罵倒する会長と、社長がスタッフの前で暴力沙汰になる。 施工時に生じた損害は営業部門が負担し、利益の一部をプールして活用することもない。 社員教育も行われず、営業同士の情報共有や技術習得が行われず、転職を防止する目的もある。 管理職が新人を虐待し、ストレス発散に利用されている。 社風は「自ら学び取れ」というものであり、日々の指導が少ない。 情報漏洩を防ぐために口頭でのマニュアル伝…

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