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株式会社　島精機製作所

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ほとんどの社員が車通勤し、朝の渋滞を回避しています。自分の部署は対象外ですが、同じフロアでリモートワークを導入しているため、出勤人数が少なく人口密度も減り、食堂の待ち時間や駐車場の混雑も解消され、オフィス内の環境が良好です。リモートワークをしている部署では書類や手続きのデジタル化が進み、効率が向上しています。しかし、高齢層男性の比率が高いため、一部の役職者にとってリモートワークはサボることと結びついており、進まない部署もあります。会社全体で時代の変化に素直に対応する必要があります。社内文化改革を含むマインドセットの刷新が急務です。今後10年間は残念ながら旧態依然とした姿勢が続く可能性もありますが、それでも変化にチャレンジする覚悟が必要です。

yoshige

2021-07-06

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