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対象テーマ
株式会社 神戸製鋼所
対象レビュー
内容:
専門的な知識を必要とする職場において、教育の不足が感じられます。 専門知識の獲得のための教育を充実させることが重要だと考えます。 また、資格取得にも力を入れていますが、給料への反映がされていない点も課題です。 会社全体のレベル向上のためには、このような点を改善していく必要があると思います。

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