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対象テーマ
長岡実業 株式会社
対象レビュー
内容:
気に入られないと評価されない。 仕事ができなくても評価される者もいるので公平性に疑問を感じる。 多くの人が腰を痛める。 古株はそういったことを理解しているので、新人にそのような役割を任せる。 製造部は会社内で最下層と見なされており、他部署の影響を強く受けているため、不公平さや健全性に欠ける状況がある。

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