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対象テーマ
医療法人 山西会
対象レビュー
内容:
職場の雰囲気は病棟によって異なりますが、企業方針が一本化されているため安定しています。 希望公休も取りやすく、小さな子供がいる方にも働きやすい環境です。 リフレッシュ休暇を年に一度取得することが義務付けられており、7日間の連続休暇を楽しむことができます。 その際、リフ手当が支給されます。 有給休暇もほぼ100%取得可能であり、急な休みも柔軟に対応します。 給与はそこそこですが、福利厚生が充実して…

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