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対象テーマ
古野電気 株式会社
対象レビュー
内容:
一次選考では適性試験と学力試験が実施され、一次面接も行われます。 面接官は部門長、課長、人事担当者です。 二次試験では役員たちによる面接があります。 ここでは、知識や経歴などが確認されます。

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