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対象テーマ
日本テルペン化学 株式会社
対象レビュー
内容:
かなり悪質な行為をしない限り、辞めさせられることは無い。 一般的な評価制度だと思う。 係長が評価し、それを課長、部長、役員の順に、係長を課長が評価し、部長、役員の順に、課長を・・という仕組みで人事評価する。 昇給、ボーナス前の年3回の評価制度があり各回は結果を次回に引き継がない形。 この人事考課で差はあまり着いておらず、無難に全員が平均的な評価を受けていると思う。 かなり悪質な行為をしない限り、…
ことりちゃん
2021-07-25
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