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対象テーマ

川重明石エンジニアリング　株式会社

対象レビュー

内容:

昇給は年に1回あり、だいたい5千円程度上がります。賞与は夏と冬の年2回あります。さらに福利厚生としてカフェテリアプランが用意され、年10万円分のポイントが支給されます。

☆くん 2021-03-04

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