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対象テーマ

関西工管　有限会社

対象レビュー

内容:

手当てがほとんど固定されており、昇給も年に500～1000円程度しか上がらないので、他の人が辞めた場合や新しい手当ての交渉をしない限り、年収はほとんど伸びることがありません。 特に夜勤手当てが数週間待機する月があると、約20000円もの差が生じることがあり、給料面ではかなり厳しい状況でした。 また、待遇も低く、残業手当なども余りなかったため、税金なども引かれて収入は削られることが多く、非常につら…

評価 kita 2022-09-15

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