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対象テーマ
株式会社 テクノツリー
対象レビュー
内容:
古い昭和時代のオーナー企業で、社長の好みに左右される状況があり、キーパーソンが辞めると困るため意見を通すことが多い。 他の職種は取り替えが利くと考えられており、扱いが厳しい。 そのため、残留するためには社長との良好な関係が必要となる。 株式上場を約束してから8年以上が経過しても実現されず、理由として経営戦略ではなく単に社長の名誉心が主な動機だと言われている。 上場基準などに対する認識が欠如し、会…
たつぼこ
2021-03-05
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