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対象テーマ
株式会社 神戸マツダ
対象レビュー
内容:
半年に1度評価によりベースアップが毎回行われ、規定値に達すると上の役職へ推薦される制度となっていますが、運用自体に問題はないと考えられます。 労働組合も機能しており、経営陣に意見を伝える機会もあります。
ひらひら
2021-02-02
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