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対象テーマ
兵庫県
対象レビュー
内容:
女性職員は家事や育児との両立のなかで休暇が比較的取りやすい環境がありますが、男性職員は家事や育児のための休暇が逆に取りにくい状況だと感じています。 特に新型コロナウイルスの感染拡大によって保育園や学校が長期間休業したことで、子どもを見る必要がある女性職員が休暇を取る機会が増え、出社する人数が減った結果、育児や家事に積極的に参加したい男性職員が休暇を躊躇する場面が何度か見られました。

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