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対象テーマ

神戸新交通　株式会社

対象レビュー

内容:

技術部門は、出来て当たり前、故障が無くて当たり前が前提なので、高い評価を受ける事は少ない。 人事異動を望む社員が少ない為、結果的に望まない人事異動が発生する。 技術部門は、高い評価を得ることは稀であり、人事異動を希望する社員も少ないため、望んでいない異動が起こりやすい傾向にある。

評価 art 2022-07-21

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