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対象テーマ

トクセン工業　株式会社

対象レビュー

内容:

パワハラが日常的に起こり、会社は鬱になった人への詫びやフォローをせず、同じ悲劇が繰り返される中で多くの従業員が辞めていく。また、ハラスメントに対する積極的な教育が行われても、事実を起こした人物に罰則がないため問題が解決しない。会社（管理部）自体も見て見ぬフリをしているように感じられる状況だ。

みいけん 2022-02-01

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