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対象テーマ
株式会社 焼肉の牛太
対象レビュー
内容:
人件費削減のため、シフトカットがよく行われていた。 働けたとしてもコロナ以前であっても人は少なく、1人が担当する箇所が多く、学ぶことや覚えることが多かった。 正社員の場合、店舗によるが休みが少ないと感じた。 「月に1.2回しか休みを取れない」という店長もいた。 アルバイトを育てないと、上手く休みは取れない。 売上の出ている店舗を持ち上げる雰囲気があった。
しょうぺい
2022-02-12
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