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佐藤精機 株式会社

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内容:

製造大手には敵いませんが、それなりに競争力を持っていると考えています。 しかし、「昇給査定は実力で判断」と言いつつ、実際は社長や常務が気に入った人物を重視して判断されることもあります。 さらに、課長クラスがミーティングで「給料を上げるには媚びる必要がある」と暗示するような発言を行うこともあります。

評価 tac 2022-03-09

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