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対象テーマ

みのり農業　協同組合

対象レビュー

内容:

配属先によってサービス残業やサービス出勤がある場合があります。現場の管理職は振替休日が取りにくいこともあり、ワークライフバランスが悪くなることがあります。 本店からは毎年2%の残業減目標が与えられており、その影響でサービス残業が発生しています。また、タイムカードではなく出勤簿を使用しているため、効率的な業務管理が難しい場合もあります。

評価 toraji 2022-05-10

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