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対象テーマ
株式会社 関西広告社
対象レビュー
内容:
実力主義であり、雇用者に対する補償はほとんどない。使えなければすぐに契約を切られる。社員の在籍期間は10年以上か3ヶ月未満の2パターンが多い。社員育成の取り組みはなく、ライバル関係にある。各地域には先輩たちのテリトリーがあり、それを無視して営業すると問題が起きる。 新人は飛び込み営業が主流で、既存客と新規顧客を正確に見分ける必要がある。残業はないとされているが、設定された期限内にノルマ達成しなけ…

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