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対象テーマ

西脇ライナー　株式会社

対象レビュー

内容:

部署によって、仕事内容が異なるため、それぞれの業績を考慮して評価されると良いと思います。 経験年数だけでなく、仕事の難易度と成果のバランスが反映される制度が望ましいです。

評価 あきかず 2022-09-19

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