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対象テーマ

医療法人　回生会

対象レビュー

内容:

産後復帰して、時短勤務となっても多忙で退庁できないことがほとんどです。 他のスタッフも帰宅させたいけれど、手伝えないくらい忙しかったり、時短勤務者の連絡を聞く時間が確保できなかったりします。 超過勤務を申請すると、周りの協力体制が不十分だと看護部長に思われてしまうため、申請もしにくいです。 院外の保育園にお子様を預ける方が延長連絡をしている場面をよく目にします。

評価 姫トラ 2022-09-11

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