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対象テーマ
阪神園芸 株式会社
対象レビュー
内容:
パワハラやその他のハラスメントが頻繁に起こり、公開処刑が常態化しています。 上司は部下のミスを平気で責め立て、謝罪することはありません。 本社にハラスメントを訴えても改善されず無視されるばかりです。 多くの社員が退職し、昭和時代の考え方の固い上司だけが留まっています。 新人もすぐに辞めてしまうため、求人活動は無意味です。 一見良い企業のイメージを持たれていますが、実際には過去最悪のブラック企業と…
イルカ
2024-03-18
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