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対象テーマ
株式会社 尼崎特材研
対象レビュー
内容:
品質管理職として転職活動を行い、内定を貰ったにもかかわらず、1週間足らずで製造現場の人が足らないと言われて、製造職として勤務するようとの命令を受けた。 雇用契約書にも品質管理職との明記されているため、それを訴えると約10年くらいは製造として勤務を行い、それから品質管理の部署に移動させるかの判断を行うと言われた。 社長の鶴の一声で、雇用契約書も反故されるような会社であり、典型的なワンマン社長の元に…
ロング
2021-07-04
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