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対象テーマ

医療法人　朗源会

対象レビュー

内容:

待遇や役職は年功序列であり、若手と中堅層が退職している中、上席者であるにもかかわらず能力が低い1人の存在が離職率の要因となっています。

評価 代表さん 2021-07-16

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