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対象テーマ
西宮市
対象レビュー
内容:
常時雇用のアルバイトもあるが、産休・育休職員の発生により雇用される場合、全く同じ内容の仕事は出来ないため、現場の職員の負担が大きくなることがあります。 逆に、職場復帰した職員の数によってアルバイトも減らされるので、雑用やアシスト的業務を正規職員はしない状況において、残りのアルバイトの負担が大きくなるかもしれません。 アルバイトは登録制で、同じ職場の雇用期間は一年間が限度なので、毎年異なる職場で働…
yumigon
2021-06-05
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