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対象テーマ
地方独立行政法人加古川市民病院機構
対象レビュー
内容:
新人教育では毎月の研修と、部署でも育てていこうという雰囲気があり、頑張った分しっかりフォローがあります。 また病院全体でも、勉強会や、各病棟でも勉強会が開かれスキルアップの機会もあります。 外部研修に参加する際も、交通費など、補助が出ますし、学ぼうとする姿勢があればしっかりフォローしてもらえる環境はあると感じました。 綺麗な日本語: 新入社員の教育では、毎月の研修が行われ、部署内で成長をサポート…

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