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対象テーマ
地方独立行政法人加古川市民病院機構
対象レビュー
内容:
年休の取りやすさは他の病院と大差はないと思いますが、ライフワークバランスについて宣言している一方で、家庭を犠牲にして働けという上司の姿勢が目立ちます。 時短やパート勤務を希望する者も通らず、フルタイムでの勤務を強要されるため、家庭との両立が難しく、退職を余儀なくされる中堅層が後を絶ちません。 このような状況から業務負担が増え、改善策が提案されることもなく、現状維持が求められています。

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