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対象テーマ
株式会社 ジョイフル四国
対象レビュー
内容:
昇給の方法は、勤続給と能力給があります。 勤続給は働いた年数に応じて昇給し、退職後も一定期間内であれば復職時に継続されます。 能力給は、各担当者のスキルや成果を元に店長や同僚から評価され、昇給が決定されます。 また、ウエイターと調理場どちらもこなせるようになると、さらなる昇給が見込めます。 更に、パートやアルバイトでもボーナスが支給されたり、年末年始やお盆では時給がアップしたりと、福利厚生も充実…
K.N
2021-11-26
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