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対象テーマ
株式会社 六新
対象レビュー
内容:
研修などについては既に在職している先輩に1ヶ月ほど一緒に付いて、その日の仕事をこなしながら先輩から教えてもらう感じです。 成長については、先輩の人間性や後輩育成意欲によると思います。 資格アップのためには、育てる気持ちを持った先輩に巡り合うことが大切だと感じます。

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