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対象テーマ
株式会社 オーイーシー
対象レビュー
内容:
人事ローテーションがないため、仕事は属人主義であり、部署内でも業務内容が周知されていません。 突然、社員が退職し、引継ぎ不足で現場が混乱することもしばしばです。 これは、人材育成を軽視している企業の特徴です。 個々のキャリアやスキルの成長を考慮せず、同じ業務を繰り返すだけです。 このような状況では、モチベーションを維持することは困難です。
nyaosei
2021-11-26
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