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対象テーマ
株式会社 オーイーシー
対象レビュー
内容:
謎の評価制度が存在し、半期ごとに行われるが、その実際の昇進を見ても、その制度は全く反映されていない。上層部のお気に入りかどうかが判定の対象となっている。 過去には社内規定で役職定年が設定されているにも関わらず、特定の人物だけがその対象外とされた事例がある。 売上や利益を数年に渡り出していない部門でも、その要員は何故か昇進していく現象が起きている。
パケ
2021-11-26
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