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対象テーマ

東鉄工業　株式会社

対象レビュー

内容:

賞与がもう少し多ければ、働く社員のモチベーションも上がり、会社の利益にもつながると考えられます。 経営者は自身を肥やすことに目を向けず、儲かった分を人材に投資したり、活躍する従業員に報酬を支払う方針にシフトしていただければ、より良い結果が得られると思います。

評価 ウチダ 2021-02-22

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