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対象テーマ

有限会社　九州電設

対象レビュー

内容:

女性は事務の仕事だけを担当し、男女平等は考慮されていません。 女性にとってはパートタイムでの雇用も可能です。 この規則は専属の労務士と協力して作成されたものであり、労務士が感情移入しすぎた結果と言えます。

評価 あくび 2021-03-14

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