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対象テーマ

株式会社　ケーブルテレビ佐伯

対象レビュー

内容:

社内は軍隊のようで、朝礼での発声や声だし等々が古い慣習となっており、おべんちゃらや忖度が酷く、上司の意向に従わなければ仕事ができない状況です。 そのため人材流出が増え、業務が滞っていることが明らかです。 改革を試みても、上層部からの抵抗が強く、若手社員の育成がうまく行っていません。 達成感も得られず、長く在籍している古株しか残っていません。

評価 ジロウ 2021-08-13

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