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対象テーマ
ジェイリース 株式会社
対象レビュー
内容:
一般職で昇給や昇格の機会がほとんどなかったため、仕事が評価される機会も少なく、やりがいやモチベーションが低かった。 努力しても同じ評価だったため、現状維持の働き方に不満を感じていた。 役職の責任や負担が増えつつも、新卒採用の後輩の給与が高いことに対する不満もあった。

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